Ein stori
Mae hanes ac arbenigedd Yirui United yn cael ei adrodd ym mhob pwyth o bob esgid rydyn ni erioed wedi'i wneud.
Ers 1998, mae'r cwmni wedi dylunio, cynhyrchu a dosbarthu amrywiaeth eang o esgidiau croen dafad, popeth o BOOTS i SLIPPERS i MOCCASINS i ESGIDIAU.Yn wir, mae gan Yirui United dros 21 mlynedd o grefftwaith uwchraddol, gan feistroli pob cam o'r grefft gwneud esgidiau.
Ar draws newidiadau diwylliannol a newidiadau mewn ffasiwn, mae pob cenhedlaeth wedi archwilio deunyddiau a thechnegau gweithgynhyrchu newydd i ddylunio esgidiau hardd sy'n gweddu i'r oes ac anghenion cwsmeriaid.
Gwarant ansawdd
Archwiliwyd ein cynhyrchiad gan lawer o gwmnïau byd enwog.Fel SGS; TUV.etc.
Mae fy holl ddeunydd wedi pasio Prawf REACH
Mae fy ffatri wedi cael ardystiad archwilio ffatri BSCI ers 2013
Rydym yn gwarantu y byddwn yn gwneud iawn am yr holl golledion os na all ein cynhyrchiad fodloni gofyniad archeb.
Mabwysiadu'r model rheoli blaengar rhyngwladol i ddylunio delwedd Rhyngrwyd nodedig ar gyfer y mwyafrif o frandiau a mentrau esgidiau, a hyrwyddo eu datblygiad cyflym, iach a chynaliadwy!Mae'r cwmni'n sefydlu'r syniad "ansawdd yn gyntaf", yn mynnu dibynnu ar ansawdd i adeiladu'r brand, ac yn arwain y farchnad gyda'r brand.Yn unol â safon system rheoli ansawdd ISO9001: 2000, mae'r cwmni wedi sefydlu safonau llym o ddatblygu a dylunio cynnyrch, cyflenwad deunyddiau crai ac ategol, arolygu cynhyrchu i wasanaeth ôl-werthu.System sicrhau ansawdd drefnus.Mae ansawdd dibynadwy a gwasanaeth ôl-werthu rhagorol wedi gwella poblogrwydd brand Yiruihe a boddhad defnyddwyr yn effeithiol.Mae'r ddwy genhedlaeth o Yiruihe yn cadw at athroniaeth gorfforaethol "sylfaenydd, caredigrwydd, tegwch ac uniondeb", yn ddiflino ac yn ddyfalbarhaus i hyrwyddo rheolaeth credyd cyfan y cwmni, yn cadw at yr athroniaeth reoli "sy'n canolbwyntio ar bobl", ac yn ymdrechu i greu man datblygu i weithwyr arddangos eu doniau A maes chwarae teg a rhydd.Mae'n chwarae rhan bwysig wrth ymdrechu am uned wâr, hyrwyddo adeiladu diwylliant corfforaethol, gwella cydlyniant a chreadigrwydd gweithwyr, a sicrhau datblygiad cynaliadwy ac iach y cwmni.